"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Трудово право

Имете въпрос свързан с Трудово право? Задайте го към адвокат Бойчева сега.

Vra6tane na rabota sled otpusk

Публикувано на 22 Октомври, 2014 от P. A. в Трудово право

Zdraveite!

Срочен трудов договор

Публикувано на 5 Септември, 2014 от Р. Д. в Трудово право

Здравейте! Работя на срочен трудов договор, който изтича на 30.09.2014г. Работодателят ми каза, че няма как да ме остави на работа. Предполагам не е нужно предизвестие от негова страна?

pari4no obehtetenie za bezraboten i telk komisia

Публикувано на 21 July, 2014 от i. n. в Трудово право

Адвокат Бойчева,

обезщетение

Публикувано на 4 June, 2014 от Л. Г. в Трудово право

Здравейте, Дължи ли се обезщетение по чл.222 ал. 1 на работник освободен от 01.05.2014г, по чл.328 ал.1 т.1 /закриване на предприятието/, ако същият е започнал работа от 19.05.2014г. Благодаря!

изплащане на обезщетение по чл.

Публикувано на 4 Май, 2014 от И. К. в Трудово право

Здравейте, г-жо Бойчева! Предстои да се пенсионирам, но на сегашното ми работно място нямам пълни 10 години трудов стаж, за да получа обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ. Преди 9 год. и 6 мес.

обезщетение за неимуществени и морални вреди

Публикувано на 20 Април, 2014 от с. в. в Трудово право

Честит празник!Възстановена съм от съда на работа и отново уволнена незаконно-като не спазила срока за явяване,чл.345КТ.

чл.222, ал.3, от КТ

Публикувано на 1 Април, 2014 от К. М. в Трудово право

На 47 години съм и съм пенсионер /военнослужещ/ по чл. 69, ал. 1 от КСО, имам издадено разпореждане за пенсиониране на това основание и получавам пожизнено пенсия за осигурителен стаж и възраст.

фирмата ме изкарва че им дьлжа 20 000лв

Публикувано на 12 Март, 2014 от К. Р. в Трудово право

Работя в тази фирма от 2 години като барман сервитьор .

работа

Публикувано на 3 Март, 2014 от С. М. в Трудово право

Добър ден! Възможно ли е да ти извадят свидетелство за съдимост, при положение че си осъден преди 3-4 год на пробация?

допълнително споразумение към трудов договор

Публикувано на 18 Февруари, 2014 от Я. А. в Трудово право

Здравейте, моля да ми отговорите какви са санкциите и последствията за работник на постоянен трудов договор, при не подписване на допълнително споразумение към същия.

Страници

Абонирай се за Трудово право RSS Feed