"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

обезщетение

Публикувано на 4 June, 2014 от Л. Г. в Трудово право

Здравейте, Дължи ли се обезщетение по чл.222 ал. 1 на работник освободен от 01.05.2014г, по чл.328 ал.1 т.1 /закриване на предприятието/, ако същият е започнал работа от 19.05.2014г. Благодаря!

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

работникът има право на обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ за периода от 01.05. 2014 г до 19.05.2014 г., т.е. за периода през който е останал без работа.

Ако възнаграждението на новата работа е по- ниско от получаваното до прекратяването на трудовото правоотношение, работникът има право и на разликата между заплатите за периода 19.05.2014 до 31.05.2014 г.

 

адв. Бойчева