"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Предложени оферти от работодателя

Публикувано на 27 Ноември, 2015 от Ю. Г. в Административно право

Здравйте! Осават ми 5 месеца и 17 дни до навършване на пенсионна възраст.Работодателя по телефона да си избера: 1.Даразпиша молба за неплатен отпуск до навършване на пенсионна възраст. 2.Да се понижа в длъжност с две степени надолу. 3.Да ме уволнят дисциплинарно. На редовен Трудов договор с 44 години непрекъснат трудов стаж

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Предполагам, че понижението в длъжност ще се отрази на работната Ви заплата.

Не предприемайте нищо. Вие нямате проблем. Проблемът е на работодателя, нека намери решение!

Можете да обжалвате всяка заповед на работодателя по съдебен ред, докато няма как да обжалвате собствената си молба до него.

Дисциплинарното уволнение е налага след провеждане на сложна процедура, с която повечето работадатели не са запознати. Поради тази причина губят делата и съдът възстановява работниците на работа, а работодателят им изплаща обезщетения.

 

адв. Бойчева

Comments (1)

Декември 18th, 2015 - Юлиян Георгиев
Здравейте! Много,Ви благодаря за компетентния и изчерпателен отговор.