Здравейте, предстои следващо съкращение в БТК АД. Политиката е такава на компанията че изплащат 4 заплати и те освобождават по ч.331 без предизвестие. Аз бях съкратен от същата компания през март 2009 и ми изплатиха обезщетение 3 заплати а през октомври бях назначен отново на друга длъжност на друга заплата но за да започна отново работа от мен се искаше да върна част от обезщетението което получих в размер на 1 заплата във вид на дарение. Пазя всички документи за направеното дарение от 10.2009г. Въпросът ми е сега ако ми предложат 4 заплати обезщетение мога ли да претендирам да ми възстановят и сумата от дарението и имам ли правно основание за това или е изгубена кауза. Благодаря