Здравейте, Имам въпрос във връзка с Чл.128а от КТ. Може ли Работодател да откаже издаването на документ, поискан от служител, в който да е посочено месечното му възнаграждение? Отказва се вписването на месечно възнаграждение в служебна бележка под предлог, че това е конфиденциална информация, а фирмата или учреждението пред които трябва да послужи /примерно лизингова компания или посолство на друга държава, за получаване на виза/ не били регистрирани по Закона за защита на личните данни. Също така ме интересува, длъжен ли е служителят да мотивира искането си. Предварително благодаря за отговора!