"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

трудов договорр

Публикувано на 6 Август, 2016 от И. П. в Трудово право

Здрвейте, имам следния въпрос. Работя във финансова институция на постоянен трудов договор , но преди три месеца ме преназначиха на по-висока позиция заместваща титуляр , който е в болничен по майчинство. В анекса към трудовия ми договор е записано, че след завръщане на титуляра се завръщам на старата си позиция. Оказа се, че съм бременна и въпросът ми е защитена ли съм от закона и работодателя може ли да прекрати договора ми? Благодаря !

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

В чл. 333, ал. 3 от КТ законодателят е предвидил защита на бременни жени в определени случаи на прекратяване на ТПО.

 

адв. Бойчева