Здравейте,

Ако сте сключили договор за реално получаваната заплата, можете да заведете дело срещу работодателя за неизплатените суми. Върху тях тях се дължи законна лихва от датата, на която плащането е станало изискуемо.

Освен тези 30 % има ли и други неплатени суми - заплати, обезщетения? На какво основание е прекратено трудовото Ви правоотношение?

Преклузивният срок за завеждане на такъв иск е 3 год.

Ако желаете да работим заедно, обадете се на посочения в сайта телефон, за да уговорим час за консултация.

адв. Бойчева