"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Уволнение

Публикувано на 20 Февруари, 2013 от З. И. в Трудово право

Искам да попитам какви са правата на работник уволнен от посолство, като не му се дават документи , за да се регистрира на бюро по труда и не му се изплащат обезщетения. Според договора, който има правата на страните се решават съгласно международното право. Може ли той да си потърси правата в български съд ?

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Предлагам Ви първо да подадете жалба в Инспекцията по труда.

Работодателят е длъжен да Ви връчи заповед за прекратяване на трудовото правоотношение. Съгласно международното частно право - при договорите се прилага законодателството на тази държава, в която е сключен договорът. Ако в договора Ви пише, че е сключен в България, то тогава е приложимо българското законодателство и по специално КТ.

Поискайте от НАП удостоверение за прекратен трудов договор. Така ще можете да докажете прекратяване на тр. правоотношение. Ако считате, че сте уволнена незаконно срокът за обжалване на заповедта е 2 месеца.

 

С пожелание за усмихнат ден!

адв. Бойчева