Здравейте,бих искала да попитам нещо.Започнах работа в една фирма в края на май месец на трудово възнаграждение 455,00.След един месец(датата на допълнителното споразумение е от 30.06.) ми връчиха преназначение от една длъжност на друга като също така ми намалиха и трудовото възнаграждение на 375,00 лева. Когато дойде време за плащане на заплатата ми дадоха да се подпиша на фиш за 356 лева,а след това в плика със заплатата имаше фиш написан на ръка за 324 лева чисто.Тъй като възнаграждението се плаща на два пъти един пат като аванс и един път като останалата част от заплатата.От тези 324 лева (трудово възнаграждение за месец юни) ми дадоха като аванс 132 лева на пари и 30 лева на валчери за храна.На следващата дата когато се дава останалата част от трудовото възнаграждение на фиша пишеше заплата чисто 289 лева,получени 162 лева и остатъка 97 лева и 30 валчера.Въпроса ми е следния имали право работодателя така да ми намалява възнаграждението за един и същи месец от 324 на 289 лева.