"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Тд

Публикувано на 13 Септември, 2016 от С. Б. в Трудово право

Здравейте, имам сключен трудов договор за 6 месеца , преди един месец си пуснах молбата за напускане тъй като вече не искам да работя там.Сега забелязвам че договора ми е с 3 месечно предизвестие и е в полза на работодателя, какви са ми шансовете да напусна след изтичане то на едномесечното предизвестие

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Ако решите да не отработвате предизвестието, трябва да уведомите писмено работодателя. При това положение му дължите обезщетение за неспазения срок на предизвестие.

Ако работодателят не Ви плаща заплатата или я забавя можете да прекратите договора на основание чл. 37,т.2 КТ.

Можете да се свържете с мен на посочения в сайта телефон, за да уговорим ден и час за консултация.

 

адв. Бойчева