Здравейте, Въпросът ми касае следното:Лицето е в неплатен отпуск и има сключен срочен трудов договор за 1 година на осн. чл.111 от КТ.Една от клаузите на договора е,че срокът на предизвестие е 3 месеца.Има ли правно основание или възможност,този срок да бъде съкратен?Благодаря Ви,предварително.