Здравейте,

Зависи какво сте написали в молбата си. Ако сте поискали ТПО /трудовото правоотношение/ да бъде прекратено по взаимно съгласие и не сте се явявали на работа 2 последователни дни, а не сте получили заповед за прекратяване, заповедта би била законосъобразна.

Ако сте подали молба за прекратяване на ТПО с предизвестие и не сте го спазили - е незаконосъобразно.

А какво е основанието за дисциплинарно уволнение.

Ако желаете се обадете на посочения в сайта телефон, за да уговорим ден и час за консултация. Носете документите със себе си.

адв. Бойчева