"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

работа

Публикувано на 23 Април, 2015 от Р. Ш. в Наказателно право

Здравейте, искам да попитам дали могат от фирмата за която работя да ме уволнят дисциплинарно,след като съм си подала молба за напускане?

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Зависи какво сте написали в молбата си. Ако сте поискали ТПО /трудовото правоотношение/ да бъде прекратено по взаимно съгласие и не сте се явявали на работа 2 последователни дни, а не сте получили заповед за прекратяване, заповедта би била законосъобразна.

Ако сте подали молба за прекратяване на ТПО с предизвестие и не сте го спазили - е незаконосъобразно.

А какво е основанието за дисциплинарно уволнение.

Ако желаете се обадете на посочения в сайта телефон, за да уговорим ден и час за консултация. Носете документите със себе си.

 

адв. Бойчева