"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

прекратяване на трудов договор

Публикувано на 16 June, 2016 от Ц. П. в Трудово право

На 20.05.2016г.подадох предизвестие за прекратяване на трудовият мидоговор,срокът ми за което е два месеца. От човешки ресурси ми казаха че последният ми работен ден е 22,07.2016г а аз смятам че е 19.07.2016г Моля кажете кое е правилно?

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Срокът на предизвестие започва да тече от деня, следващ деня на получаването му - чл. 326, ал. 4 КТ.

Т.е. ако имате вписан в молбата вх. № с дата 20.05.2016 - срокът изтича на 21.07.2016 г.

 

адв. Бойчева