"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Прекратяване на трудов договор

Публикувано на 6 Март, 2016 от С. Д. в Трудово право

Здравей те! Искам да попитам:При положение че съм в изпитателен срок до 20.03.16 трябва ли да пусна предизвестие от 30 дни /по договор/ за да прекратя трудовото си правоотношение с работодателя? И ако това не е нужно с какво предизвестие трябва да уведомя същия? Ако не ми разпише какво трябва да предприема по нататък?

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Прочетете трудовия си договор. В него пише какъв е срокът за предизвестие. Срокът за изпитване няма нищо общо с предизвестието, ако е уговорено в полза на работодателя. Трябва да подадете предизвестие и да го отработите, в противен случай дължите обезщетение на работодателя за неспазения срок на предизвестие.

 

адв. Бойчева