"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Прекратяване на трудов договор

Публикувано на 17 Февруари, 2015 от С. З. в Трудово право

Здравейте, въпросът ми е следния : Ползва ли се от защитата на закона лице, което има действащо телк решение и му е връчена заповед за уволнение поради съкращаване на щата/службата в която работи продължава да съществува/.Работодателя е получил разрешение от инспекцията на труда, но не е поискал мнението на ТЕЛК.Мога ли да откажа да подпиша заповедта за прекратяване на трудовия договор?

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Трудоустроените работници се ползват от защитата на чл. 333 от КТ.

Можете да откажете да подпишете заповедта, но това няма да ви помогне. В такива случаи на заповедта се подписват двама свидетели /обикновено служители/ и заповедта се счита за връчена.

Можете да обжалвате заповедта за уволнение по съдебен ред в 2 месечен срок от връчването й - чл. 358, вр. чл. 344 от КТ.

 

адв. Бойчева