Здравейте имам следното питане аз съм държавен служител по служебно правоотношение имам детенце на две години и в момента ползвам част от платената си отпуска,може ли да я прекратя и да си пусна неплатена за 6 месеца за гледане на детето и води ли ми се като трудов стаж.През тази неплатена отпуска могат ли да ми я прекратят и да ме съкратят защото се чува че ще има съкращения в щата.Благодаря ви предварително.