0886 85 96 58
Некоретност от страна на работодател
Здравейте адв.Бойчева,
Проблемъм ми е,че в началото на м.февруари2015г.работодателят ми се обади по телефона и ми каза,че ме пуска 4дни неплатен отпуск.След тия дни ме помоли да взема смени на колежка от друг обект.Отзовах се,не ми бяха заплатени тия дни.Въпроса ми към него беше какво ще правя след това дали ще ме освободи от работа или не.Отговор и до днес не получих.Оставих си трудовата книжка, за да ме освободи но вече седмица нямам известие от него и не отговаря на обажданията ми.Нямам платени осигуровки за м.февруари,не знам дори дали съм неплатен отпуск и не мога да предприема никакви действия от рода на търсене на нова работа или трудова борса. Как да постъпя?
Здравейте,
Свържете се с ТРЗ или счетоводството на фирмата или на счетоводителя, който я обслужва.
Идете до НАП и се снабдете с ПИК, така ще получите информация дали е прекратен трудовия Ви договор.
Ако все още не са изплатени осигуровките за м. февруари подайте заявление за прекратяване на трудовия договор по чл. 327, т. 2 от КТ.
Не забравяйте, че срокът за регистрация в Бюро по труда е 7 дни след прекратяване на договора.
адв. Бойчева
- Log in to post comments