"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Неизплатени трудови възнаграждения

Публикувано на 11 Декември, 2013 от И. М. в Трудово право

Здравейте! Искам да Ви запитам по моя проблем. На 02.12.2012г. бях назначена във фирма на трудов договор. На 25.11.2013г. съм освободена по чл.325, т.4 от КТ - със завършване на определена работа. Не съм получавала трудовото си възнаграждение след 23.09.2013г. в заповедта ми е записано, че имам и ПГО за изплащане. Обърнах се към инспекцията по труда, но получих отговор, че от скоро нямат право да пишат предписания за изплащане на работна заплата на бивши работници. За периода за който не съм получавала възнаграждение, не съм подписвала ведомости и фишове за заплати. Въпроса ми е, мога ли да си търся дължащото ми се трудово възнаграждение по съдебен път? Каква е процедурата?

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

При неплащане да полагаеми се суми единствения начин за защита е по съдебен път. Трябва да се заведе дело и съдът  да осъди работодателя да плати. От въпроса Ви не става на основание кой член от КТ е сключен договорът. Може да се окаже, че заповедта е незаконосъобразна и да имате и други възможности.

Моят съвет към Вае е да си наемете адвокат, койот да защити интересите Ви.

Ако решите да работим заедно, можете да се свържете с мен на посочения в сайта телефон.

Весели празници!

адв. Бойчева