Г-жо Бойчева Има неизплатени заплати за около 4 месеца и половина.Преди около месец направихме среща с работодателя на която той каза че в срок от 10 месеца ще изплати задълженията си считано от месец май 2015 до февруари 2016 като ще изплаща по 10 процента от дължимата сума + месечната заплата.След което подписахме споразумение.Мога ли да напусна по чл.327 за неизплатени заплати и да си ги търся по съдебен път независимо от споразумението което той вече е нарушил,в смисъл че е дал заплата последния месец но не и 10 процента за които се споразумяхе.