"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Неизплатена заплата и отпуска

Публикувано на 25 Март, 2013 от f. p. в Трудово право

Добър ден! Работех в една фирма. Съкратиха ме и в договора пише, че ако не ми се изплати заплатата и отпуската /не знам за 4 месеца дали имам такава/ мога да си търся правата в инспекцията по труда. Изплатена ми е част от дължимата сума. След това няма плащане, а минаха 2 месеца от прекратяването на договора. Какви права имам и какво мога да направя за да си получа парите.

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Имате право на платен годишен оптпуск.

Можете да сигнализирате инспекцията по труда или направо да заведете дело пред съответния районен съд.

Ако подадете сигнал в инспекцията - оттам ще дадат задължително предписание на бившия Ви работодател, като му определят срок /обикновено в рамките на 1 месец/ и най- вероятно ще му наложат имуществена санкция.

Другия вариант е да заведете дело в съда. Разполагате с 2 възможности - заявление по чл. 410 /заповедно производство/ - в рамките на около месец ще се снабдите с изпълнителен лист или общо исково производство- първо заседание в рамките на около 2 месеца.

Третият вариант е да изпратите по пощата с обратна разписка покана за доброволно плащане до работодателя, в която да му дадете разумен срок /напр. 7 дни/ в който да Ви изплати дължимите суми. Уведомете го, че в случай на неплащане ще образувате дело срещу него.

С пожелание за успех

адв. Бойчева