"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Неизплатена заплата

Публикувано на 21 Февруари, 2013 от т. х. в Трудово право

Здравейте.Работих в шивашка фирма при не човешки условия-без никакво отопление и по 15 часа на ден,при което аз реших да напусна без предизвестие.Моят работодател реши да не ми изплаща полагащото ми се трудово възнаграждение,като ми връчи заповед по чл.220 ал.1. Искам да ви попитам какви са моите права и как мога да постъпя в случая,като предварително ви благодаря.

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

При прекратяване на трудовия договор/когато е предвидено предизвестие/ неизправната страна дължи на изправната страна обезщетение по чл. 220 от КТ в размер на едно брутно трудово възнаграждение. Ако сте подали молба за прекратяване на трудовия договор без предизвестие, то неизправната страна по договора се явявате Вие.

В случая няма какво да направите. Ако бяхте прекратили по взаимно съгласие щяхте да получите заплатата си. Можехте да уведомите Инспекцията по труда за лошите условия на труд.