"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

Неиздадени трудови документи от 30.06.14г. до настоящият момент след освобождаване от длъжност и уволнение

Публикувано на 6 Февруари, 2015 от Н. Л. в Трудово право

Здравейте! Въпросът ми е трудово- правен. Работих до 23.04.2014г., като полицейски инспектор към ОДМВР - Варна, когато бях отстранен от длъжност след започнало дисциплинарно производство. Наследих недвижим имот от мой покоен близък човек през 2012г. През 2013г. бе подадена жалба срещу мен от холандска гражданка, която се оказа, че през 1972г. се е развела с моят близък, който е живял в Холандия. Макар и да не е заинтересована страна относно имуществото, изложи редица данни срещу мен, заради които в крайна сметка ме уволниха дисциплинарно по ЗМВР и т.7 и т.8 от Етичен кодекс на служителите с полицейски правомощия. Обжалвах заповедта и считам, че ще докажа правотата си и ще бъде отменено дисциплинарното уволнение. На 17.02.2015г. е насрочено заседание в АДс- Варна. В процеса на обжалване обаче в мен се затвърди мнението, ме спрямо ме се подходи тенденциозно, некомпетентно и ми се нарушиха редица права. Конкретният въпрос към Вас е следният: На 30.06.2014г. ми връчиха заповедта за дисциплинарно уволнение в ОДМВР- Варна. С обходен лист издадох всичко, което ми бе зачислено до 7-8.07.2014г. , като оставих обходният лист в счетоводтството и ми изплатиха пари включващи една заплата, дрехи , отпуски и др. за 2014г. Не ми издадоха обаче никакви трудови документи. Всъщност полицейските служители нямат трудови книжки, но следваше да ми издадат удостоверение за стаж и пенсия и съответните документи по КСО УП. Нищо такова не ми бе издадено до днешният ден 06.02.2015г. Никой не ме етърсил на адреса, не съм получавал кореспонденция в тази връзка, не съм канен да си получа трудовите документи.Преди МВР не съм работил никъде другаде. Работих от 1995г. до 2014г., единствено в МВР. Регистрирах се само със заповедта за дисциплинарно уволнение в БТ- Варна в законовият срок и почти веднага започнах работа в частна фирма, където съм и до днес. В БТ ме питаха, защо нямам трудови документи? Известно ми е, че има нарушение от страна на работодателят и виновните длъжностни лица за неиздаване или задържане на трудови документи, но все пак в ЗМВР няма предвиден конкретен ред за това, а препратките са към КСО, КТ и др. Моля за отговор имам ли основание да заведа иск спрямо ОДМВР- Варна и има ли практика при подобни случаи на нарушение ? Благодаря Ви предварително тел. № 0889/ 497- 818 Николай Лазаров

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Съгласно чл. 226 от КТ работодателят и виновните длъжностни лица отговарят солидарно за вредите причинени на служителя поради неиздаване или несвоевременно издаване на необходимите документи. Обезщетението обхваща всички вреди - имуществени и неимуществени. Доказателствената тежаст ще е Ваша, а ответникът по всякакъв начин ще се стреми да докаже, че са ви търсили, звънели, а Вие не сте отишли да си получите документите, включително и със свидетелски показания.

Има съдебна практика.

Преди да заведете дело, потърсете документите си в МВР.

 

адв. Бойчева