0886 85 96 58
консултация съвет
Здравейте много съм отчаяня през 2010г минах на телк и имам 50% и нямаше никакъв проблем в работата.Аз работя в това претприятие вече 10г тази година на 10.10м минах отново на телк и отново 50% но там пише че немога да изпълнявам длъжноста която съм изпълнявала досега.След като изтече срока от 14 дни за обжалване бях освободена в отпуск и предопредена че телка е голям проблем но иначе работодателите били изключително доволни от мен но няма каде даме трудостроят.На 16.12 бях извикана на работа заштото отпуска ми привърши изработих си цилият ден на машината от 6ч и в 14ч след приключване на работа ме извикаха че ме освобождават по член325 аз не расписах и си тръгнах вмомента съм болничен !МОЛЯ ЗА СЪВЕТ!!!
А Вие обжалвахте ли Решението на ТЕЛК?
Ако искате да работите същата работа, единственият Ви шанс е да се срещнете с ТЕЛК и да поискате да отменят решението си в тази му част , да напишат предписание или да поправят допуснатата "техническа грешка".
Не знам колко голямо е предприятието в което работите. По принцип би следвало да има определени работни места за трудоустроени работници. Ако Ви остави на същата длъжност го грозят високи глоби.
Помолете работодателя да Ви назначи на друга длъжност, подходяща за здравословното Ви състояние.
С пожелание за успех!
адв. Бойчева
- Log in to post comments