"Там, където свършва законът, започва тиранията." ~Джон Лок Нова регистрация | Вход

възможност за завеждане на дело

Публикувано на 22 Януари, 2018 от Ю. Х. в Трудово право

Здравейте! Казвам се Юлия, на 49г от гр.Чирпан. От м.март 2017 до м.декември 2017, включително бях на работа в Белгия. Запознах се по интернет с една жена, която беше подала обявата за работа във фабрика за пране, като изрично беше изискването кандидатката да е шофьор. Тогава я попитах, дали се заплаща и за това и отговорът беше да, всичко се плаща. Договорът беше български към фирма от Бургас. Договорихме се за заплащане по 8 евро на час. Но когато дойде време за заплата, шефът ми Джемал Полат, кюрд от турски произход, не ми плати за шофирането. На месец навъртах със служебния бус минимум 4,500 км от Брюксел до Зеделгем, мястото на което работехме. Попитах го , а той ми отговори, че това че карам ми гарантирало всеки ден да съм на работа и отказа обещаното заплащане. Ако плати на мен, трябвало да плати и на другите 3 шофьорки. Въпросът ми е мога ли да заведа иск за неплатени суми за шофиране? Той ме е осигурявал на български трудов договор, който аз така и за тези месеци не получих от него. Чак на третия месец ме извика да подпиша, но в момента, в който подписах първата страница, забелязах, че никъде няма подпис и печат на фирмата. Отказах да подпиша документите и той обеща да ми даде нови...така и не се случи, докато бях там. За това спрях да подписвам и ведомостите и му казах, че като се прибера ще го съдя, а той ми се изсмя , отговаряйки, че в България всичко става с един джоб пари, Имам ли шанс да заведа дело?

Адвокат Бойчева: 

Здравейте,

Точно за това , че сте шофирали едва ли ще можете да осъдите фирмата, но имате право на командировъчни и др.

За да съм Ви максимално полезна трябва  да се запозная с трудовия Ви договор и длъжностна характеристика. Ако нямате такива, можете да поискате удостоверение от НАП за регистрирани трудови договори.

 

адв. Бойчева